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    Recursos humanos

      Su forma de pensar y actuar caracterizan la imagen de Krones

      En todo lo que hacemos con el fin de mejorar la satisfacción del cliente, la productividad y la competitividad no perdemos de vista el factor de éxito decisivo: Las personas que trabajan en nuestra empresa y su fuerza creadora. Su forma de pensar y actuar caracterizan la imagen de Krones Están comprometidas a seguir mejorando en el cumplimiento de los múltiples requerimientos y deseos de nuestros clientes.

      En todo el mundo trabajan más de 17.300 personas para Krones En nuestras cinco fábricas de Alemania (además de Neutraubling están Nittenau, Rosenheim, Freising y Flensburg) contamos con más de 10 700 empleados y empleadas. Producimos sobre todo en Alemania, pero también estamos presentes allí donde trabajan nuestros clientes. A nivel global se extiende una red de más de 100 emplazamientos.

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      En nuestras páginas dedicadas a carreras profesionales en Krones, encuentra interesantes ofertas de trabajo, informaciones acerca de la formación profesional o prácticas y muchos detalles más.

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      El número de empleados a nivel mundial aumenta ligeramente en un 4,9 % llegando a 17.353 personas – con una leve reducción en Alemania

      Mientras que Krones siguió aumentando la plantilla internacional en el 2019, bajó el número de personal en Alemania. El motivo de ello es aumentar estratégicamente la presencia a nivel mundial que resulta imprescindible para una empresa fuertemente orientada a la exportación como Krones. A finales del 2019 a nivel mundial, la empresa contó en total con una plantilla de 17.353 personas, es decir, un 4,9 % más que en el año anterior. En Alemania el número de empleados bajó en 154 a 10.733 personas. La plantilla internacional aumentó en 962 empleados, hasta alcanzar los 6.620. A finales del ejercicio 2019, la proporción de las personas empleadas fuera de Alemania creció pasando de un 34,2 % a un 38,1 %.

       

       

      La plantilla en los mercados emergentes crece fuertemente

      Mientras tanto mucho más de la mitad del personal trabajando fuera de Alemania está activo en los mercados emergentes. Durante el ejercicio, Krones aumentó la plantilla en las regiones emergentes en un 33,3 % hasta llegar a una cifra de 4.187. Una gran parte del aumento procede de adquisiciones y de la contratación de personal en Europa oriental para la nueva fábrica en Hungría.

      Cursillos de perfeccionamiento a la medida para empleados y directivos

      La alta cualificación de los empleados y directivos es un factor decisivo para el éxito de nuestra empresa. Por este motivo el departamento de desarrollo de los recursos humanos fomenta intensamente una formación y un perfeccionamiento continuo de toda la plantilla.

      Cada empleado tiene sus puntos fuertes y sus posibilidades de desarrollo, por lo que el departamento de recursos humanos procura las medidas más adecuadas que se adapten al máximo a las necesidades de los participantes. Se promueven tanto las capacidades profesionales como las habilidades transferibles cada vez más importantes. En total la oferta de seminarios engloba más de 450 temas diferentes: Figuran entre ellos los cursos informáticos y de idiomas, los seminarios especializados y los entrenamientos en comunicación y métodos. Más allá de los especialistas externos, con frecuencia son los empleados los que asumen el papel de instructor. Actuando como portadores de conocimientos internos transfieren directamente sus valiosos conocimientos y experiencias a sus colegas. Además de los cursos de formación clásicos, ofrecemos módulos de aprendizaje electrónico que permiten estudiar seleccionando el tiempo y el sitio de acuerdo con las necesidades individuales.

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